Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Pierrelatte
Chef de chantier Nucléaire #SEDI84 (H/F)
REATECHPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Reatech
- Lieu
- Pierrelatte 26700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Votre mission, si toutefois vous l'acceptez
Garantir la maîtrise des coûts, des temps et du matériel conformément au budget.
Définir, avec le chargé d'affaires, les moyens humains, organisationnels et matériels nécessaires.
Coordonner et optimiser les ressources du chantier, y compris les contrôles CND
Assurer une réalisation conforme, dans les délais, selon les procédures et exigences qualité.
Veiller au respect de la législation, des règles sécurité, radioprotection, qualité, sûreté nucléaire et environnementales.
Garantir un reporting fiable : avancement, reste à faire, alertes et actions correctives.
Maintenir une relation constructive avec le client.
Identifier les travaux supplémentaires et en informer le chef de projet/chargé d'affaires.
Animer l'équipe : répartition des tâches, clarification technique, fiabilité des pointages.
Développer les compétences et maintenir un climat de travail performant et respectueux.
Assurer une communication fluide, ascendante et descendante, avec l'équipe, la hiérarchie et le client
Issu(e) d'une formation en tuyauterie ou chaudronnerie (BAC à BTS), vous avez acquis, au fil de vos interventions sur chantiers nucléaires, une expérience solide qui vous a permis d'évoluer vers la gestion complète de chantiers.
Savoir-être
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe terrain ;
- Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités ;
- Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs ;
- Esprit d'analyse et réactivité face aux aléas chantier ;
- Exemplarité dans l'application des règles qualité et sécurité.
Savoir-faire
- Connaissance des particularités du nucléaire ;
- Organisation ;
- Expérience dans la coordination d'équipes ;
- Maîtrise des enjeux qualité, sécurité et respect des délais ;
- Connaissance des procédés de fabrication métallique appréciée (chaudronnerie, soudage, tuyauterie).
Avantages :
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre pro/perso,
- Semaine de 4 jours 1/2,
- Une équipe conviviale et dynamique pour vous aider à atteindre tous vos objectifs,
- Une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités et qui prévoit d'ajouter encore plus d'avantages très prochainement !
Votre mission, si toutefois vous l'acceptez
Garantir la maîtrise des coûts, des temps et du matériel conformément au budget.
Définir, avec le chargé d'affaires, les moyens humains, organisationnels et matériels nécessaires.
Coordonner et optimiser les ressources du chantier, y compris les contrôles CND
Assurer une réalisation conforme, dans les délais, selon les procédures et exigences qualité.
Veiller au respect de la législation, des règles sécurité, radioprotection, qualité, sûreté nucléaire et environnementales.
Garantir un reporting fiable : avancement, reste à faire, alertes et actions correctives.
Maintenir une relation constructive avec le client.
Identifier les travaux supplémentaires et en informer le chef de projet/chargé d'affaires.
Animer l'équipe : répartition des tâches, clarification technique, fiabilité des pointages.
Développer les compétences et maintenir un climat de travail performant et respectueux.
Assurer une communication fluide, ascendante et descendante, avec l'équipe, la hiérarchie et le client
Issu(e) d'une formation en tuyauterie ou chaudronnerie (BAC à BTS), vous avez acquis, au fil de vos interventions sur chantiers nucléaires, une expérience solide qui vous a permis d'évoluer vers la gestion complète de chantiers.
Savoir-être
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe terrain ;
- Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités ;
- Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs ;
- Esprit d'analyse et réactivité face aux aléas chantier ;
- Exemplarité dans l'application des règles qualité et sécurité.
Savoir-faire
- Connaissance des particularités du nucléaire ;
- Organisation ;
- Expérience dans la coordination d'équipes ;
- Maîtrise des enjeux qualité, sécurité et respect des délais ;
- Connaissance des procédés de fabrication métallique appréciée (chaudronnerie, soudage, tuyauterie).
Avantages :
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre pro/perso,
- Semaine de 4 jours 1/2,
- Une équipe conviviale et dynamique pour vous aider à atteindre tous vos objectifs,
- Une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités et qui prévoit d'ajouter encore plus d'avantages très prochainement !
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pierrelatte 26700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation en tuyauterie ou chaudronnerie (BAC à BTS), vous avez acquis, au fil de vos interventions sur chantiers nucléaires, une expérience solide qui vous a permis d'évoluer vers la gestion complète de chantiers. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des procédés de fabrication métallique appréciée (chaudronnerie, soudage, tuyauterie). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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