Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de Chantier Maçonnerie - Rénovation / RéhabilitationH/F/X (H/F)
GENESIS RH MACONPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Genesis Rh Macon
- Lieu
- Saint-Georges-de-Reneins 69830
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre expertise métier dans le secteur du bâtiment nous permet de vous proposer un poste de :
- Chef de Chantier Maçonnerie - Rénovation / Réhabilitation F/H
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant de l'entreprise pour assurer la préparation, l'organisation et le suivi de plusieurs chantiers de rénovation et de réhabilitation.
Vos missions :
- Préparer les chantiers en collaboration avec le dirigeant (étude des dossiers, besoins humains et matériels...)
- Organiser et planifier les différentes interventions
- Assurer le suivi de plusieurs chantiers en simultané
- Superviser les travaux de maçonnerie traditionnelle, rénovation et réhabilitation
- Anticiper les besoins en matériaux, matériel et main-d'oeuvre
- Contrôler l'avancement des travaux, la qualité des réalisations et le respect des délais
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants
- Participer aux travaux de maçonnerie
Ce poste associe un travail de préparation et de planification au bureau avec le dirigeant, ainsi qu'une présence régulière sur les chantiers pour en assurer le bon déroulement.
Vous êtes une personne autonome, organisée et dotée d'un véritable sens des responsabilités.
Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie traditionnelle, idéalement en rénovation et réhabilitation, ainsi que d'une expérience dans l'encadrement d'équipes et la gestion de chantiers.
Vous êtes capable de piloter plusieurs chantiers simultanément, d'anticiper les difficultés et de trouver des solutions adaptées.
Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous reviendrons vers vous rapidement.
- Chef de Chantier Maçonnerie - Rénovation / Réhabilitation F/H
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant de l'entreprise pour assurer la préparation, l'organisation et le suivi de plusieurs chantiers de rénovation et de réhabilitation.
Vos missions :
- Préparer les chantiers en collaboration avec le dirigeant (étude des dossiers, besoins humains et matériels...)
- Organiser et planifier les différentes interventions
- Assurer le suivi de plusieurs chantiers en simultané
- Superviser les travaux de maçonnerie traditionnelle, rénovation et réhabilitation
- Anticiper les besoins en matériaux, matériel et main-d'oeuvre
- Contrôler l'avancement des travaux, la qualité des réalisations et le respect des délais
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants
- Participer aux travaux de maçonnerie
Ce poste associe un travail de préparation et de planification au bureau avec le dirigeant, ainsi qu'une présence régulière sur les chantiers pour en assurer le bon déroulement.
Vous êtes une personne autonome, organisée et dotée d'un véritable sens des responsabilités.
Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie traditionnelle, idéalement en rénovation et réhabilitation, ainsi que d'une expérience dans l'encadrement d'équipes et la gestion de chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Georges-de-Reneins 69830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie traditionnelle, idéalement en rénovation et réhabilitation, ainsi que d'une expérience dans l'encadrement d'équipes et la gestion de chantiers. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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