Chargé d'expédition (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Saint-Georges-de-Reneins 69830
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client, spécialiste dans la fabrication de Bouchons en matière plastique destinés aux marchés alimentaire, pharmaceutique et industriel, un Chargé d'expédition (H/F) sur son site à Saint Georges-de-Reneins (69)

Prise de poste début voir mi- Octobre en intérim pour une mission de 3 mois renouvelable

Vous souhaitez intégrer un site industriel dynamique ?

Rattaché au coordinateur logistique et au responsable logistique/approvisionnement, vous garantissez le bon déroulement des expéditions de marchandises dans le strict respect des exigences clients et des délais impartis. Vos mission sont :

- Identifier les commandes à expédier, vérifier les stocks et coordonner les livraisons avec le service client.
- Réserver les camions auprès des transporteurs et éditer les documents associés (BL, bordereaux, récépissés).
- Contrôler les factures transport, renseigner les tableaux de bord et gérer les envois d'échantillons

Divers :

Horaires en journée (39h / semaine) du lundi au vendredi 8h -12h / 13h30 - 17h30.

Rémunération : 12.67EUR brut de l'heure + 13? mois, indemnité de transport, prime d'équipe, ticket restaurant. Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à BTS en Logistique / Transport ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et Word ) et un ERP logistique (idéalement JDE / RF Smart), avec des notions en formalités export ?

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (échanges de base avec les chauffeurs internationaux).

La lecture de ces quelques lignes vous donne envie ? Alors postulez !

Rémunération : 12.67EUR brut de l'heure + 13? mois, indemnité de transport, prime d'équipe, ticket restaurant.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un CSE dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Prise de poste début voir mi- Octobre en intérim pour une mission de 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires en journée (39h / semaine) du lundi au vendredi 8h -12h / 13h30 - 17h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Georges-de-Reneins 69830 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste début voir mi- Octobre en intérim pour une mission de 3 mois renouvelable » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à BTS en Logistique / Transport ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. »
« Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (échanges de base avec les chauffeurs internationaux). »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et Word ) et un ERP logistique (idéalement JDE / RF Smart), avec des notions en formalités export ? »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'équipe · ticket restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.