Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)
AUTO ECOLE FORMUL'RPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Auto Ecole Formul'r
- Lieu
- Saint-Genis-les-Ollières 69290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2275.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement de la conduite
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Description du poste
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités
Temps plein ou partiel
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Vos avantages :
Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires
Rémunération selon expérience
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.
Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités
Temps plein ou partiel
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Vos avantages :
Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2275.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Genis-les-Ollières 69290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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