Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Chef de chantier Incorpo bâtiment (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier Incorpo bâtiment (H/F) sur Grenoble. Tu assureras le pilotage technique de tes chantiers, en coordonnant les équipes et en veillant au respect des normes de sécurité.
Tes futures missions :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Organisation des pieuvres et supervision du tirage de câbles
- Réalisation et contrôle des armoires et tableaux électriques, ainsi que des raccordements complexes
- Encadrement de tes monteurs et électriciens (planning, consignes quotidiennes, motivation)
- Approvisionnement du matériel et gestion des stocks
- Participation aux réunions de chantier
- Application stricte des normes NF C et des règles de sécurité sur site
Les + de la mission :
- Véhicule de fonction
- Primes et avantages
Où : Grenoble, France
Pour combien : à partir de EUR brut
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Primes et

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).