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Chef de chantier (H/F)

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INTERVAL PRESTATIONS TOULOUSEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Interval Prestations Toulouse
Lieu: Castelnau-d'Estrétefonds 31620
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2131.5 Euros à 2425.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de chantier bâtiment

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Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans réparation et la maintenance de toitures professionnelles, un Technicien Toiture Référent. Vous intervenez sur le terrain en binôme ou petite équipe. Vous assurez la qualité technique des interventions tout en guidant vos coéquipiers au quotidien.Vos missions principales :- Interventions techniques : Réaliser les opérations de réparation, d'entretien et de réfection sur tous types de toitures (bac acier, étanchéité membrane/bitume, tuiles, ardoises, zinc).- Diagnostics : Mener des investigations méthodiques, identifier l'origine exacte des désordres et orienter la solution technique à mettre en œuvre.- Coordination et organisation de chantier : Préparer le matériel, répartir les tâches au sein de l'équipe, veiller au respect des modes opératoires et faire appliquer strictement les consignes de sécurité.- Accompagner et former les nouveaux arrivants- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients

Description du profil :

Vous disposez d'un socle technique solide en toiture et vous souhaitez valoriser vos compétences en prenant des responsabilités d'encadrement terrain.
Compétences et prérequis obligatoires Expérience confirmée en toiture : Maîtrise des techniques de couverture et/ou d'étanchéité.
* Sécurité : Formation travail en hauteur à jour et respect absolu des règles de sécurité.
* Permis B requis dans le cadre des déplacements avec les équipes, pour vous rendre chez les entreprises clientes

Savoir-être et qualités managériales Capacité à organiser une équipe avec calme, pédagogie et fermeté bienveillante.
* Excellente présentation, écoute et clarté dans vos échanges avec les clients comme avec vos collègues.
* Esprit d'analyse pour trouver les causes réelles d'un problème, soin apporté au rangement du matériel et à la propreté des chantiers.
* Efficacité et réactivité face aux imprévus et aux ajustements de planning en cours de journée.
* Atout : Le CACES nacelle (PEMP) est un plus apprécié.

Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications

Travaux en hauteur - Travail en hauteur sur toiture,terasse et pente***Type de contrat : CDI
* Durée du travail : Temps plein
* Localisation : Castelnau-d'Estrétefonds (31620)
* Prise de poste quotidienne à l'agence le matin, puis départs sur chantiers avec les véhicules de service de l'entreprise.
* Rémunération horaire : 14,50 € à 16,50 € brut / heure selon profil et niveau d'expérience + paniers repas, prime mensuelle et intéressement.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2131.5 Euros à 2425.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Castelnau-d'Estrétefonds 31620 — « Permis B requis dans le cadre des déplacements avec les équipes, pour vous rendre chez les entreprises clientes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste quotidienne à l'agence le matin, puis départs sur chantiers avec les véhicules de service de l'entreprise. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 120 € et 3 030 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B requis dans le cadre des déplacements avec les équipes, pour vous rendre chez les entreprises clientes »

Ce qui est seulement souhaité

« Atout : Le CACES nacelle (PEMP) est un plus apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas · prime mensuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).