Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles
CHEF DE CHANTIER (H/F)
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Brignoles 83170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Les principales missions du poste sont :
- Coordination des équipes sur le chantier
- Respect des délais et des normes de qualité
- Gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements
- Sécurité sur le chantier et application des consignes
- Reporting de l'avancement des travaux au conducteur de travaux
Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.
- Expérience de 2 à 5 anS dans le secteur du BTP
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Autonomie et sens des responsabilités
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP en tant que Chef de Chantier.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brignoles 83170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 120 € et 3 030 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. »
- « Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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