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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles

Chef de Quart - Usine de Valorisation Énergétique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Brignoles 83170
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable de laboratoire d'analyse industrielle
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Description du poste

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur un site industriel stratégique, nous recherchons un Chef de Quart (H/F) pour piloter une usine de valorisation énergétique (UVE) moderne et performante.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite des installations, la coordination d'équipe et le suivi des performances énergétiques.

Vos responsabilités :

- Superviser la conduite des équipements : chaudières, turbines, lignes de traitement, supervision automatisée
- Piloter les indicateurs de performance énergétique et optimiser la production
- Encadrer les opérateurs de quart (2 à 4 personnes) : transmission des consignes, sécurité, priorisation des interventions
- Garantir le respect des règles QHSE : sécurité du personnel, consignation, gestion des incidents
- Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements
- Assurer un reporting régulier : bilans de production, anomalies, propositions d'amélioration

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 45 910,89€ par an

Avantages :
* Intéressement et participation

Question(s) de présélection:
* Êtes-vous capable de lire et expliquer un schéma PID (plan de pilotage d'une installation industrielle)
* Avez-vous déjà travaillé avec un système de supervision industrielle ?

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 34 000,00€ à 45 910,89€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
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LieuBrignoles 83170
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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