Offres d'emploi › Île-de-France › Bondoufle
Chef de chantier (H/F)
Slash InterimPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Slash Interim
- Lieu
- Bondoufle 91070
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un-e Chef-fe de chantier en CDI sur le secteur de Bondoufle.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Vous serez en charge des missions suivantes Piloter et encadrer les équipes de terrassement sur chantier Organiser, planifier et superviser les travaux de terrassement, de gestion de carrière et de recyclage de matériaux Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (comptes-rendus, rapports, conformité, etc Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité Manipuler et conduire les engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur) en sécurité et conformément aux procédures Gérer les stocks de matériaux et coordonner les livraisons Travailler en collaboration avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs Description du profil Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine du terrassement ou des carrières. Vous maîtrisez la conduite d'engins et disposez de solides compétences en gestion administrative et organisationnelle. Votre leadership et votre sens du management seront des atouts majeurs pour ce poste.
Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront des atouts déterminants pour ce poste en CDI.
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un-e Chef-fe de chantier en CDI sur le secteur de Bondoufle.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Vous serez en charge des missions suivantes Piloter et encadrer les équipes de terrassement sur chantier Organiser, planifier et superviser les travaux de terrassement, de gestion de carrière et de recyclage de matériaux Assurer le suivi administratif et technique des chantiers (comptes-rendus, rapports, conformité, etc Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité Manipuler et conduire les engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur) en sécurité et conformément aux procédures Gérer les stocks de matériaux et coordonner les livraisons Travailler en collaboration avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs Description du profil Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine du terrassement ou des carrières. Vous maîtrisez la conduite d'engins et disposez de solides compétences en gestion administrative et organisationnelle. Votre leadership et votre sens du management seront des atouts majeurs pour ce poste.
Votre autonomie, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront des atouts déterminants pour ce poste en CDI.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bondoufle 91070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …sous-traitants, fournisseurs Description du profil Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine du terrassement ou des… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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