Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Chef de chantier (H/F)
LTD INTERNATIONALPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Ltd International
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 30 ans en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats.
Le poste :
Dans le cadre de sa croissance, notre partenaire, acteur majeur du secteur du Génie Civil, recrute un Chef de Chantier H/F afin d'assurer la bonne exécution des projets.
Vos principales missions seront les suivantes Préparer et organiser les chantiers en définissant les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à leur bonne réalisation
- Planifier les différentes phases des travaux et veiller au respect du planning d'exécution
- Encadrer les équipes de production sur le terrain et assurer la coordination des sous-traitants intervenant sur les opérations
- Garantir le respect des délais, des exigences de qualité, des règles de sécurité ainsi que des normes environnementales en vigueur
- Réaliser le suivi quotidien de l'avancement des travaux et remonter les informations auprès de la hiérarchie
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus nécessaires au suivi des opérations
- Contrôler les rendements, suivre les heures de production et optimiser les ressources affectées au chantier
Description du profil :
Passionné(e) par la vie de chantier et proche de vos équipes, vous avez envie de mettre à profit votre expérience, de booster votre carrière et de relever un nouveau challenge professionnel ? Cette opportunité est faite pour vous !
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 30 ans en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats.
Le poste :
Dans le cadre de sa croissance, notre partenaire, acteur majeur du secteur du Génie Civil, recrute un Chef de Chantier H/F afin d'assurer la bonne exécution des projets.
Vos principales missions seront les suivantes Préparer et organiser les chantiers en définissant les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à leur bonne réalisation
- Planifier les différentes phases des travaux et veiller au respect du planning d'exécution
- Encadrer les équipes de production sur le terrain et assurer la coordination des sous-traitants intervenant sur les opérations
- Garantir le respect des délais, des exigences de qualité, des règles de sécurité ainsi que des normes environnementales en vigueur
- Réaliser le suivi quotidien de l'avancement des travaux et remonter les informations auprès de la hiérarchie
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus nécessaires au suivi des opérations
- Contrôler les rendements, suivre les heures de production et optimiser les ressources affectées au chantier
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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