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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

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GRAINES ET COMPETENCESPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Graines Et Competences
Lieu: Blois 41000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22404.2 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rejoignez un acteur majeur proche de Vineuil, reconnu pour son engagement en faveur du développement durable et la beauté de ses aménagements extérieurs ! Notre client, expert dans l'entretien et la valorisation des espaces naturels, accorde une place centrale à l'innovation et à la préservation de la biodiversité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où passion et savoir-faire technique se conjuguent au service de la nature, cette offre est faite pour vous !

Vos missions principales :

Assurer la conduite de poids lourds sur chantiers de travaux forestiers et d'aménagement paysager.
Entretenir, diagnostiquer et réparer les véhicules et engins (préventif et curatif).
S'assurer du bon fonctionnement des équipements : vidanges, réglages, contrôles techniques, petites interventions mécaniques et pannes courantes.
Garantir la sécurité lors des déplacements et des interventions sur site.
Veiller au bon état général du matériel confié et participer à sa maintenance régulière.

Profil recherché :

Formation CAP/BEP Maintenance ou Mécanique ; expérience souhaitée de 1 à 2 ans en conduite de PL et mécanique.
Permis C (poids lourd) indispensable.
Connaissances en travaux forestiers et/ou espaces verts appréciées.

Ce que notre client vous propose :

Mission de 6 mois en intérim avec de vraies perspectives dans une équipe passionnée et expérimentée.
Rémunération attractive : de 12.50 € à 14 € selon profil et expérience.
Emploi à 35h/semaine, début possible immédiat.
Opportunité unique de participer à des projets variés et responsables, en pleine nature !
Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales

Venez mettre vos compétences de chauffeur PL et de mécanicien au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la qualité du travail bien fait. N'attendez plus pour postuler !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22404.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « Mission de 6 mois en intérim avec de vraies perspectives dans une équipe passionnée et expérimentée. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Blois 41000 — « Garantir la sécurité lors des déplacements et des interventions sur site. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur de poids lourd en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 830 € et 1 980 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis C (poids lourd) indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation CAP/BEP Maintenance ou Mécanique ; expérience souhaitée de 1 à 2 ans en conduite de PL et mécanique. »
« Connaissances en travaux forestiers et/ou espaces verts appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).