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Chef de chantier H/F
ARTUS INTERIM VANNES recrute : Chef de chantier H/F à Auray (56), Intérim - 3 Mois, Horaire de 16.0 Euros à 19.0 Euros - se référer à l'offre. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Artus Interim Vannes
- Lieu
- Auray 56400
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 16.0 Euros à 19.0 Euros - se référer à l'offre
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales sont:
- Prendre en charge la réalisation et la gestion des chantiers entièrement
- Préparer, organiser et réaliser les chantiers (approvisionnement, moyens et ressources)
- Gérer les interventions
- Réaliser des travaux de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation
- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage/plomberie et au tuyautage, différents modes de soudages des installations.
Horaires: du lundi au vendredi en journée
Salaire: A partir de 16EUR brut/h selon profil
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission
Issu(e) d'un diplôme ou d'une formation dans le milieu de la chaufferie/plomberie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les plans, schémas et notices techniques
Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience impérative dans ce secteur d'activité
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chef de chantier — Morbihan (56)
- 5 offres de chef de chantier ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 29 en Bretagne, 223 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 650 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 3 130 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef de chantier dans le département : Crit, Interaction Tertiaire, Artus Interim Vannes.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
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Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 16.0 Euros à 19.0 Euros - se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires: du lundi au vendredi en journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Auray 56400 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 650 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 280 € et 3 250 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience impérative dans ce secteur d'activité »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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