Chef de chantier Gros Oeuvre - H/F

RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser le chantier
- Définir les choix constructifs et les modes opératoires avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études
- Établir et communiquer la feuille de route de vos chefs d'équipe
- Organiser l'accueil du personnel de production et former chacun à son poste de travail
- Anticiper les commandes de matériaux et de matériel, et gérer les stocks
Encadrer les équipes et produire sur le terrain
- Encadrer chefs d'équipe et compagnons au quotidien, pointages compris
- Participer directement à la production aux côtés de vos équipes
- Gérer la coactivité avec les autres entreprises et les fournisseurs : prêt de grue, horaires de livraison, stockage
- Faire appliquer les règles de sécurité et d'environnement sur le chantier
Tenir les objectifs de coût, de délai et de qualité
- Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels
- Suivre la feuille de route productivité et ajuster l'organisation si besoin
- Contrôler régulièrement la qualité et la conformité des ouvrages
- Rédiger les fiches de contrôle et de non-conformité

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac pro bâtiment à bac+3, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en réalisation de chantiers gros œuvre.
Vous managez par l'exemple : vos équipes vous suivent parce que vous savez faire ce que vous leur demandez. Avenant(e) dans la relation, vous avez aussi le courage de trancher et la pugnacité pour tenir le cap quand le chantier se complique.
Vous aimez les projets collectifs et les responsabilités, et vous avez envie de prendre de l'envergure dans une entreprise structurée.
Conditions & avantages
- Contrat : CDI
- Rémunération : 43K€ à 55K€ brut annuel selon profil, versés sur 13,3 mois
- Primes sécurité et performance
- Participation, intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- Tickets restaurant et CE
- Aides facilitées pour vous et votre famille : logement, santé, formation
- Poste basé à Rouen - chantiers sur la Seine-Maritime et l'Eure
Le processus de recrutement
- Un premier échange avec Simon, votre consultant Réseau Alliance
- Un entretien avec le conducteur de travaux ou le responsable travaux, et la RH