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Chef de chantier réseaux électriques & éclairage public - H/F

RESEAU ALLIANCE recrute : Chef de chantier réseaux électriques & éclairage public - H/F à Rouen (76), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RESEAU ALLIANCEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Reseau Alliance
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de chantier bâtiment
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser les chantiers
- Préparer les chantiers avec le Responsable d'affaires et les équipes travaux
- Analyser les plans et organiser le déroulement des travaux
- Planifier les interventions des équipes terrain et des sous-traitants
- Intégrer dès la préparation les exigences Enedis en matière de sécurité, de délais et de qualité
Encadrer les équipes et superviser les travaux
- Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants
- Superviser les terrassements, la pose de fourreaux et de réseaux et la réalisation des chambres de tirage
- Piloter des travaux sur réseaux électriques HTA/BT, éclairage public, télécom et fibre
- Faire appliquer les règles de sécurité et de qualité au quotidien
Suivre les opérations et faire le lien avec le client
- Tenir le planning, les coûts et les délais de vos chantiers
- Assurer le suivi administratif et technique des opérations
- Participer aux réunions de chantier
- Être l'interlocuteur d'Enedis et des partenaires sur le terrain

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un Bac à Bac+2 en travaux publics, génie civil, électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, alternance comprise, en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe confirmé sur des réseaux secs.
Vous avez une expérience concrète en réseaux électriques HTA/BT, en éclairage public ou en télécom. Vous maîtrisez les techniques de GC qui vont avec (terrassement, fourreaux, chambres de tirage), la lecture de plans et la gestion de chantier.
Une expérience sur des chantiers Enedis (raccordement, renforcement, enfouissement), des habilitations électriques HTA/BT en cours de validité et une habitude de l'encadrement de sous-traitants sont de vrais plus.
Sur le terrain, on attend de vous du leadership, de l'organisation et un vrai sens des responsabilités.
Conditions & avantages :
Rémunération établie entre 35K et 43K€ brut annuel sur 12.3 mois, ajustable en fonction du profil des compétences
Véhicule de service - Panier repas - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année - RTT - Actionnariat possible - Plan d'épargne entreprise - Prime de CP

Process de recrutement :
Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
Un entretien RH, suivi d'un entretien avec le Responsable bureau d'études
Une réponse sous 2 semaines

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, alternance comprise, en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe confirmé sur des réseaux secs. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez un Bac à Bac+2 en travaux publics, génie civil, électrotechnique ou équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Panier repas · Prime de participation · Prime d'intéressement · Prime de fin · RTT · Plan d'épargne · Prime de CP

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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