Offres d'emploi › Hauts-de-France › Armentières
Chef de chantier électricien (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Armentières 59280
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - De 45000 à 55000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Employé / Employée de rayon produits traiteur (H/F) — Aisne CDI
- BOULANGER 35H (H/F) - CARVIN — Carvin CDI
- RESPONSABLE TECHNIQUE D'EXPÉRIMENTATION BETTERAVES SUCRIÈRES F/H — Annœullin CDI
- RESPONSABLE COMMERCIAL COMPTES CLÉS CHR F/H — Estrées-Mons CDI
- CONSEILLER SPÉCIALISÉ ÉCONOMIE STRATÉGIE AGRICOLE F/H — Beauvais CDI
- SECRÉTAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE F/H — Saint-Laurent-Blangy CDI
Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre d'une mission à forte responsabilité, un poste de Chef de chantier électricien est à pourvoir en CDI. En tant que responsable opérationnel sur le terrain, la mission consiste à coordonner et à animer une équipe de 3 à 10 collaborateurs sur des projets variés, principalement dans les secteurs industriels ou tertiaires. Le poste requiert une implication concrète dans la réalisation des travaux, ainsi qu'une participation active à l'avancement du chantier, depuis la préparation jusqu'à la livraison.Les responsabilités couvrent la planification, l'organisation et le suivi de l'exécution du chantier, en lien étroit avec le chef de projet, la préparation des dossiers, des plans et du matériel nécessaire, tout en veillant au respect strict des normes de qualité et de sécurité. L'environnement de travail se distingue par une grande diversité de projets et la possibilité d'avoir un impact direct sur la réussite collective.Le poste offre un cadre stable et attractif : contrat à durée indéterminée, 38h/semaine avec aménagement du temps de travail, congés à choisir librement, salaire conforme au marché, rémunération motivante (bonus salarial CAO 90, 13ème mois, double pécule de vacances), chèques repas, indemnités diverses, assurance hospitalisation familiale prise en charge, plan de retraite collectif, avantages sociaux et nombreux événements d'équipe (fêtes, team buildings, activités sportives.).Ce poste stratégique offre de réelles perspectives d'évolution grâce à un système d'évaluation annuel incluant potentiellement des augmentations et des primes. Idéal pour un professionnel souhaitant piloter des chantiers ambitieux dans un environnement stimulant, offrant autonomie, reconnaissance et équilibre vie professionnelle/vie privée.
Description du profil :
Profil recherché : Chef de chantier électricien (H/F) - 3 ans d'expérience minimumDans le cadre de ses missions, le chef de chantier électricien est un véritable leader technique et humain sur le terrain. Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion ou réalisation de chantiers électriques est indispensable afin de garantir une prise en main rapide et efficace des projets confiés.Le candidat idéal dispose d'un diplôme en électricité, électricité industrielle ou automatisation, ou justifie d'une expérience équivalente permettant de maîtriser l'ensemble des aspects techniques du métier. De solides connaissances en installation, maintenance et diagnostic des systèmes électriques sont attendues.Outre la maîtrise des aspects techniques, ce poste requiert d'excellentes aptitudes relationnelles. L'organisation et la rigueur sont essentielles pour coordonner les équipes, veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur chantier. Doté d'un excellent sens du service, le chef de chantier électricien sait rester à l'écoute des besoins clients, anticiper les demandes et s'adapter aux imprévus.Reconnu pour son leadership, le profil recherché sait fédérer et motiver ses collaborateurs, favorisant l'esprit d'équipe et un climat de travail serein. L'aptitude à prendre des responsabilités et à gérer les priorités s'avère déterminante pour mener à bien les chantiers.La détention du permis de conduire est indispensable pour assurer les déplacements professionnels liés aux différents sites d'intervention.
Dans le cadre d'une mission à forte responsabilité, un poste de Chef de chantier électricien est à pourvoir en CDI. En tant que responsable opérationnel sur le terrain, la mission consiste à coordonner et à animer une équipe de 3 à 10 collaborateurs sur des projets variés, principalement dans les secteurs industriels ou tertiaires. Le poste requiert une implication concrète dans la réalisation des travaux, ainsi qu'une participation active à l'avancement du chantier, depuis la préparation jusqu'à la livraison.Les responsabilités couvrent la planification, l'organisation et le suivi de l'exécution du chantier, en lien étroit avec le chef de projet, la préparation des dossiers, des plans et du matériel nécessaire, tout en veillant au respect strict des normes de qualité et de sécurité. L'environnement de travail se distingue par une grande diversité de projets et la possibilité d'avoir un impact direct sur la réussite collective.Le poste offre un cadre stable et attractif : contrat à durée indéterminée, 38h/semaine avec aménagement du temps de travail, congés à choisir librement, salaire conforme au marché, rémunération motivante (bonus salarial CAO 90, 13ème mois, double pécule de vacances), chèques repas, indemnités diverses, assurance hospitalisation familiale prise en charge, plan de retraite collectif, avantages sociaux et nombreux événements d'équipe (fêtes, team buildings, activités sportives.).Ce poste stratégique offre de réelles perspectives d'évolution grâce à un système d'évaluation annuel incluant potentiellement des augmentations et des primes. Idéal pour un professionnel souhaitant piloter des chantiers ambitieux dans un environnement stimulant, offrant autonomie, reconnaissance et équilibre vie professionnelle/vie privée.
Description du profil :
Profil recherché : Chef de chantier électricien (H/F) - 3 ans d'expérience minimumDans le cadre de ses missions, le chef de chantier électricien est un véritable leader technique et humain sur le terrain. Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion ou réalisation de chantiers électriques est indispensable afin de garantir une prise en main rapide et efficace des projets confiés.Le candidat idéal dispose d'un diplôme en électricité, électricité industrielle ou automatisation, ou justifie d'une expérience équivalente permettant de maîtriser l'ensemble des aspects techniques du métier. De solides connaissances en installation, maintenance et diagnostic des systèmes électriques sont attendues.Outre la maîtrise des aspects techniques, ce poste requiert d'excellentes aptitudes relationnelles. L'organisation et la rigueur sont essentielles pour coordonner les équipes, veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur chantier. Doté d'un excellent sens du service, le chef de chantier électricien sait rester à l'écoute des besoins clients, anticiper les demandes et s'adapter aux imprévus.Reconnu pour son leadership, le profil recherché sait fédérer et motiver ses collaborateurs, favorisant l'esprit d'équipe et un climat de travail serein. L'aptitude à prendre des responsabilités et à gérer les priorités s'avère déterminante pour mener à bien les chantiers.La détention du permis de conduire est indispensable pour assurer les déplacements professionnels liés aux différents sites d'intervention.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nord
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Nord (59)
- Plombier sanitaire (F/H) — Armentières · Intérim · 2 080 €/mois
- Chef d'équipe propreté (H/F) — Armentières · CDD
- Garde d'enfant à domicile (H/F) — Armentières · CDI
- Maçon VRD H/F — Armentières · Intérim · 1 970 €/mois
- Maçon VRD H/F — Armentières · Intérim
- Conducteur de machine spécialité cuir (H/F) — Armentières · Intérim
- Technicien ordonnancement planning (H/F) — Armentières · Intérim
- Monteur industriel (H/F) — Armentières · Intérim
Toutes les offres dans le Nord (5 430) · Toute la région Hauts-de-France
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - De 45000 à 55000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Armentières 59280 — « …détention du permis de conduire est indispensable pour assurer les déplacements professionnels liés aux différents sites… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Profil recherché : Chef de chantier électricien (H/F) - 3 ans d'expérience minimum » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …d'expérience en gestion ou réalisation de chantiers électriques est indispensable afin de garantir une prise en main rapide et efficace des projets confiés.Le candidat idéal dispose d'un diplôme en électricité, électricité industrielle… »
- « …mener à bien les chantiers.La détention du permis de conduire est indispensable pour assurer les déplacements professionnels liés aux différents sites… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Offres similaires en Hauts-de-France
Employé / Employée de rayon produits traiteur (H/F)
Leclerc Harly
Toutes les offres d'emploi à Armentières (51 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
