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Chef d'équipe TP (H/F)
ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTS recrute : Chef d'équipe TP (H/F) à Vennecy (45), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
ISI INTERIM / LD RECRUTEMENTSPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Isi Interim / Ld Recrutements
- Lieu
- Vennecy 45760
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe de chantier travaux publics
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Organiser et planifier les travaux quotidiens en coordination avec le conducteur de travaux.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité.
- Participer activement à la réalisation des travaux en occupant un poste opérationnel.
- Assurer le suivi du matériel et signaler les éventuels besoins d'entretien ou de réparation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez des connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement,... ?
Alors n'hésitez plus et candidatez !
REFERENT DE L'ANNONCE : Apolline GAUTHIER
- Organiser et planifier les travaux quotidiens en coordination avec le conducteur de travaux.
- Garantir le respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité.
- Participer activement à la réalisation des travaux en occupant un poste opérationnel.
- Assurer le suivi du matériel et signaler les éventuels besoins d'entretien ou de réparation.
PROFIL RECHERCHÉ :
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vennecy 45760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
