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GESTIONNAIRE RH & ADMINISTRATIF H/F - ARTENAY
PROMAN SIEGE recrute : GESTIONNAIRE RH & ADMINISTRATIF H/F - ARTENAY à Artenay (45), CDD - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
PROMAN SIEGEPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Proman Siege
- Lieu
- Artenay 45410
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste
Contexte du recrutement :
Pour accompagner la croissance de notre Centre de Services Partagés (CSP), nous recherchons notre futur(e) GESTIONNAIRE RH et ADMINISTRATIF, pour intégrer notre équipe en place à ARTENAY.
Son objectif : transformer le quotidien de nos agences en leur offrant un support RH performant, structuré et fiable.
En rejoignant l'aventure, vous aurez un rôle clé : prendre en charge l'administration RH pour fluidifier, sécuriser et booster l'activité professionnelle des agences.
Vous serez formé(e) et soutenu(e) par une gestionnaire administrative expérimentée, prête à transmettre son expertise et à construire avec vous ce nouveau service support.
Ce que sera votre métier :
Administration RH et dossier clients
* Vérifier la conformité des dossiers administratifs des clients,
* Gérer les déclarations obligatoires (acomptes.),
* Saisir et contrôler les relevés d'heures pour garantir un traitement fiable et rapide.
Paie et facturation
* Réaliser les opérations nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires,
* Participer au traitement de la facturation client,
* Assurer la qualité et l'exactitude de chaque dossier.
Relation avec les agences et qualité de service
* Répondre aux demandes des agences,
* Contribuer au traitement des litiges et réclamations en lien avec les dossiers,
* Être garant(e) d'un service support fluide et fiable.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Plus que votre parcours, nous recherchons une personnalité qui aime apprendre et travailler en équipe.
Vous vous reconnaissez si vous êtes :
* Adaptable, prêt(e) à évoluer dans un environnement en plein lancement
* Curieux(se), vous aimez vous approprier de nouveaux outils et process
* Polyvalent(e), vous passez d'un sujet à l'autre avec aisance
* Organisé(e), avec un vrai sens des priorités
* Force de proposition, vous aimez améliorer, optimiser, structurer
* Esprit d'équipe, l'entraide et le collectif font partie de votre fonctionnement naturel
Vous utiliserez de nouveaux outils comme : Excel, Word, outils internes type PIXID, BAPS, PeoplePulse.
Notre rencontre :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Une étude de cas à réaliser en autonomie
* Un entretien avec la gestionnaire administrative senior et notre équipe recrutement
Notre package :
* Salaire à partir de 25k€ brut
* RTT
* Titres restaurant (SWILE)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Le poste est un CDD de 6 mois.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner la croissance de notre Centre de Services Partagés (CSP), nous recherchons notre futur(e) GESTIONNAIRE RH et ADMINISTRATIF, pour intégrer notre équipe en place à ARTENAY.
Son objectif : transformer le quotidien de nos agences en leur offrant un support RH performant, structuré et fiable.
En rejoignant l'aventure, vous aurez un rôle clé : prendre en charge l'administration RH pour fluidifier, sécuriser et booster l'activité professionnelle des agences.
Vous serez formé(e) et soutenu(e) par une gestionnaire administrative expérimentée, prête à transmettre son expertise et à construire avec vous ce nouveau service support.
Ce que sera votre métier :
Administration RH et dossier clients
* Vérifier la conformité des dossiers administratifs des clients,
* Gérer les déclarations obligatoires (acomptes.),
* Saisir et contrôler les relevés d'heures pour garantir un traitement fiable et rapide.
Paie et facturation
* Réaliser les opérations nécessaires à l'établissement de la paie des intérimaires,
* Participer au traitement de la facturation client,
* Assurer la qualité et l'exactitude de chaque dossier.
Relation avec les agences et qualité de service
* Répondre aux demandes des agences,
* Contribuer au traitement des litiges et réclamations en lien avec les dossiers,
* Être garant(e) d'un service support fluide et fiable.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Plus que votre parcours, nous recherchons une personnalité qui aime apprendre et travailler en équipe.
Vous vous reconnaissez si vous êtes :
* Adaptable, prêt(e) à évoluer dans un environnement en plein lancement
* Curieux(se), vous aimez vous approprier de nouveaux outils et process
* Polyvalent(e), vous passez d'un sujet à l'autre avec aisance
* Organisé(e), avec un vrai sens des priorités
* Force de proposition, vous aimez améliorer, optimiser, structurer
* Esprit d'équipe, l'entraide et le collectif font partie de votre fonctionnement naturel
Vous utiliserez de nouveaux outils comme : Excel, Word, outils internes type PIXID, BAPS, PeoplePulse.
Notre rencontre :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Une étude de cas à réaliser en autonomie
* Un entretien avec la gestionnaire administrative senior et notre équipe recrutement
Notre package :
* Salaire à partir de 25k€ brut
* RTT
* Titres restaurant (SWILE)
* Mutuelle
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Le poste est un CDD de 6 mois.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Artenay 45410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Titres restaurant · Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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