Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef d'équipe paysagiste (H/F)
- Entreprise
- Sensace
- Lieu
- Bersaillin 39800
- Contrat
- Intérim - 14 Mois
- Salaire
- Annuel de 12.31 Euros à 17.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise du paysage reconnue et implantée en Bourgogne-Franche-Comté, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces extérieurs pour une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, renforce ses équipes et recherche un Chef d'équipe paysagiste H/F.
Rattaché au responsable de l'entreprise, vous êtes chargé d'organiser et de suivre les travaux réalisés sur les différents chantiers. Vous encadrez votre équipe et participez directement aux travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, en veillant au respect des consignes, des délais et de la qualité des réalisations.
En tant que chef d'équipe, vous êtes le référent de votre équipe sur le terrain et assurez la bonne organisation des interventions.
À ce titre, vous serez amené à Organiser le travail de votre équipe en fonction des tâches à réaliser.
Répartir les différentes missions entre les membres de l'équipe.
Donner les consignes nécessaires au bon déroulement du chantier.
Veiller au respect des délais et à la bonne réalisation des travaux.
Contrôler la qualité du travail effectué.
Assurer le lien entre votre équipe et le responsable de l'entreprise.
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Participer activement aux travaux aux côtés de votre équipe.
Entretien des espaces verts
Vous participez également aux différents travaux d'entretien des espaces extérieurs, notamment Réaliser la tonte des pelouses et le débroussaillage.
Effectuer la taille des haies, arbustes et arbres.
Réaliser les travaux de désherbage et d'entretien des végétaux.
Participer au ramassage des déchets verts et au nettoyage des sites.
Veiller à la bonne tenue et à la qualité des espaces entretenus.
Vous intervenez sur les travaux d'aménagement des espaces extérieurs et participez à leur réalisation Préparer les terrains et les sols avant les travaux.
Réaliser les plantations d'arbres, d'arbustes et de massifs.
Participer à la création et à l'aménagement des espaces extérieurs.
Organiser les différentes étapes des travaux avec votre équipe.
Description de l'entreprise
Sensace Temporaire, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une équipe engagée qui place l'humain au cœur de chaque rencontre.
Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de vous écouter et de comprendre vos attentes pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.
À Lons-le-Saunier, Mégane et Eléonore vous accueillent et vous accompagnent dans votre recherche d'emploi.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts et de l'aménagement paysager. Vous maîtrisez les différents travaux d'entretien et d'aménagement des espaces extérieurs et êtes capable de participer directement aux travaux réalisés sur les chantiers.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable d'organiser le travail de votre équipe en fonction des tâches à réaliser. Vous savez répartir les missions, transmettre les consignes et veiller à la bonne réalisation des travaux tout au long du chantier.
Autonome et organisé, vous savez anticiper les besoins du chantier et vous adapter aux différentes situations rencontrées. Vous êtes attentif à la qualité du travail réalisé et veillez au respect des consignes ainsi que des règles de sécurité.
Vous appréciez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec les activités manuelles. Votre polyvalence vous permet d'intervenir aussi bien sur les travaux d'entretien des espaces verts que sur les travaux d'aménagement et de maçonnerie paysagère.
Vous êtes également un bon communicant et savez travailler en équipe. Vous êtes capable d'accompagner les membres de votre équipe dans la réalisation des différentes tâches et de participer vous-même aux travaux lorsque cela est nécessaire.
Le permis B est souhaité, car le poste implique des déplacements sur différents chantiers avec un véhicule de société.
Sérieux, motivé et impliqué, vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expérience et vos compétences en tant que chef d'équipe paysagiste.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 12.31 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 14 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bersaillin 39800 — « Le permis B est souhaité, car le poste implique des déplacements sur différents chantiers avec un véhicule de société. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes capable d'accompagner les membres de votre équipe dans la réalisation des différentes tâches et de participer vous-même aux travaux lorsque cela est nécessaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le permis B est souhaité, car le poste implique des déplacements sur différents chantiers avec un véhicule de société. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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