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Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

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CALLIOPE RHPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Calliope Rh
Lieu: Dijon 21000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Dijon, agence de recrutement en CDD/CDI et intérim, recherche pour un de ses clients, entreprise d'espaces verts située dans la métropole dijonnaise qui aménage et entretient les extérieurs publics, privés, parcs, jardins et toitures végétalisées depuis plus de 30 ans, recherche un : Chef d'équipe paysagiste - création (H/F).

Vos missions:
Contenu de l'activité
- Travaux d'exécution, d'organisation, de contrôle d'une équipe de 2 à 3 personnes réalisant des travaux d'aménagement VRD / Espaces verts
- Revêtements de sol, Maçonnerie Plantation, Engazonnement, Clôture, Portail
Responsabilité dans l'organisation du travail
- Exerce un commandement sur l'équipe
- Est responsable de la bonne exécution des tâches confiées
- Rend compte des tâches qui lui sont confiées
Autonomie
- Reçoit des instructions précises et régulières
- Autonome dans l'organisation de son travail
- Etabli les rapports d'activités journaliers de son équipe
- Tient à jour les plannings d'avancement de ses travaux
35 heures annualisées
Salaire : De 2300 à 2500EUR Brut mensuel sur 12 mois selon expérience + intéressement aux résultats de l'entreprise
Panier + frais déplacement Votre profil:
Compétences par expérience ou par formation
- Expérience similaire souhaitée : 2 ans d'expérience professionnelle probante dans l'emploi concerné
Technicité
- Connaissance des techniques de l'ensemble du métier.
- Maitrise des matériels liées aux travaux d'aménagement : Pelle, chargeuse (Formation complémentaire et accompagnement au sein de l'entreprise lors de la prise de poste)
- Tient à jour ses connaissances

Permis B Indispensable, BE serait un plus

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 — « Panier + frais déplacement Votre profil » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Expérience similaire souhaitée : 2 ans d'expérience professionnelle probante dans l'emploi concerné » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Maitrise des matériels liées aux travaux d'aménagement : Pelle, chargeuse (Formation complémentaire et accompagnement au sein de l'entrepri… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B Indispensable, BE serait un plus »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience similaire souhaitée : 2 ans d'expérience professionnelle probante dans l'emploi concerné »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).