Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy
Chef d'Équipe Maintenance Process Agroalimentaire (H/F)
SYSCO FRANCE SASPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Sysco France Sas
- Lieu
- Pontivy 56300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
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Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Chef d'équipe maintenance en CDI pour rejoindre notre usine de Noyal-Pontivy (56).
Au sein de notre atelier et rattaché(e) au Responsable technique de l'usine vos missions sont les suivantes Manager une équipe de 8 personnes (entretiens - objectifs - valider les plannings Gérer les relations avec les fournisseurs - prestataires extérieurs : supervision des travaux - établir et valider les devis.
* Exécuter des travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises
* Coordonner et prioriser les actions de la maintenance afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations techniques avec les autres services (production - qualité)
* Superviser la cohérence des plans de maintenance avec les priorités du business ; et challenger la planification des réparations et modifications nécessaires issues des plans de maintenance
* Effectuer des opérations dans la GMAO
* Délivrer les différents permis nécessaires pour les interventions internes et externes concernant les pratiques de Maintenance
* Assister, participer ou animer les différentes revues opérationnelles du site,
* S'assurer du respect des bonnes pratique d'hygiène et de sécurité pour son équipe
* Respecter et faire respecter les consignes, modes opératoires et procédures
* En cas de besoin, remplacer et/ou effectuer les missions du technicien de maintenance
* Accueillir les nouveaux arrivants techniciens de maintenance ou chef d'équipe technique
Horaires de travail : 08H-17H
Astreinte le samedi, dimanche et jours fériés (par roulement)
Travail le samedi (ponctuel)
Votre rémunération :
Salaire annuel versé sur 13 mois***Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc Une indemnité repas
* Un accord d'intéressement
* Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans
Vos avantages Des RTT
* Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
* Un accès privilégié à nos produits
* De nombreuses actions du Comité Social et Économique
* Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
* Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.
Le saviez-vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Description du profil :
Votre talent, notre meilleur ingrédient De formation Bac+2, type BTS Maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu agroalimentaire.
Vous maitrisez le progiciel SAP et les logiciels bureautique (Pack Office).
Votre capacité d'écoute et d'organisation, votre rigueur, et réactivité sont vos principaux atouts.
Vous avez une forte appétence pour le management et souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé !
Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature.
Nous recrutons un(e) Chef d'équipe maintenance en CDI pour rejoindre notre usine de Noyal-Pontivy (56).
Au sein de notre atelier et rattaché(e) au Responsable technique de l'usine vos missions sont les suivantes Manager une équipe de 8 personnes (entretiens - objectifs - valider les plannings Gérer les relations avec les fournisseurs - prestataires extérieurs : supervision des travaux - établir et valider les devis.
* Exécuter des travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises
* Coordonner et prioriser les actions de la maintenance afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations techniques avec les autres services (production - qualité)
* Superviser la cohérence des plans de maintenance avec les priorités du business ; et challenger la planification des réparations et modifications nécessaires issues des plans de maintenance
* Effectuer des opérations dans la GMAO
* Délivrer les différents permis nécessaires pour les interventions internes et externes concernant les pratiques de Maintenance
* Assister, participer ou animer les différentes revues opérationnelles du site,
* S'assurer du respect des bonnes pratique d'hygiène et de sécurité pour son équipe
* Respecter et faire respecter les consignes, modes opératoires et procédures
* En cas de besoin, remplacer et/ou effectuer les missions du technicien de maintenance
* Accueillir les nouveaux arrivants techniciens de maintenance ou chef d'équipe technique
Horaires de travail : 08H-17H
Astreinte le samedi, dimanche et jours fériés (par roulement)
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Votre rémunération :
Salaire annuel versé sur 13 mois***Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc Une indemnité repas
* Un accord d'intéressement
* Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans
Vos avantages Des RTT
* Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers
* Un accès privilégié à nos produits
* De nombreuses actions du Comité Social et Économique
* Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
* Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.
Le saviez-vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
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Votre capacité d'écoute et d'organisation, votre rigueur, et réactivité sont vos principaux atouts.
Vous avez une forte appétence pour le management et souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé !
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de travail : 08H-17H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pontivy 56300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Votre talent, notre meilleur ingrédient De formation Bac+2, type BTS Maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
primes variées · intéressement · RTT · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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