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Chef d'équipe maintenance H/F

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HARRY HOPE recrute : Chef d'équipe maintenance H/F à Ferté Macé (61), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Plusieurs avantages à la clé. Offre publiée le 5 novembre 2026.

HARRY HOPEPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Harry Hope
Lieu: Ferté Macé 61410
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Plusieurs avantages à la clé
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rattaché(e) directement à l'Adjoint au Responsable Maintenance, vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 3 techniciens sur votre shift. Acteur central de la performance industrielle, votre rôle consiste à optimiser la gestion des priorités techniques tout en garantissant le strict respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).

Vos principales missions :

Pilotage opérationnel : Planifier, répartir et suivre les interventions de votre équipe sur le terrain (opérations curatives, maintenance préventive, chantiers d'amélioration et petits travaux neufs).

Coordination production : Ajuster l'activité de la maintenance en fonction des impératifs et des aléas de la fabrication afin de minimiser les arrêts machines.

Management de proximité : Assurer l'intégration, l'accueil et le suivi de la formation des nouveaux arrivants. Veiller au maintien d'un bon climat social et de conditions de travail optimales.

Communication & Amélioration continue : Assurer la fluidité des informations descendantes et ascendantes. Recueillir, synthétiser et valoriser les suggestions d'amélioration technique de votre équipe pour les valider et les déployer avec votre hiérarchie.

Transmission des savoirs : Former et accompagner le personnel de production aux gestes de maintenance de premier niveau.

Il s'agit d'un poste opérationnel de terrain (pas de profil sédentaire de bureau).

Poste en CDI - Rémunération et avantages attractifs.

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle (type BTS MI / GIM, Licence Professionnelle) ou niveau équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires de coordination ou de management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.

Compétences techniques : Solide bagage technique polyvalent, aptitude à prioriser les urgences et à distribuer efficacement les tâches sur le terrain.

Qualités personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, réactivité, pragmatisme et forte sensibilité aux règles de sécurité en environnement industriel.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Plusieurs avantages à la clé Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ferté Macé 61410 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires de coordination ou de management d'équipe, idéalement acquise da… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle (type BTS MI / GIM, Licence Professionnelle) ou niveau équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires de coordination ou de management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.