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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauneuf-sur-Loire

Chef d'équipe maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Châteauneuf-sur-Loire 45110
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'équipe maintenance
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Description du poste

Titre du poste : Chef d'équipe maintenance (h/f)
Nous recherchons un Chef d'équipe maintenance passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à Châteauneuf-sur-Loire (). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Adjoint, vous encadrerez une équipe de 3 techniciens et coordonnerez les opérations de maintenance.
Missions principales :
Vous garantirez la fiabilité des équipements de production tout en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos responsabilités incluront :
- Répartir les travaux de maintenance et intervenir en soutien de votre équipe.
- Assurer la réactivité lors des interventions de dépannage.
- Planifier, en lien avec la production et le responsable maintenance, les interventions de maintenance préventive.
- Assurer la saisie des bons de travaux dans la GMAO.
- Garantir, avec l'appui de l'assistant(e) technique, l'approvisionnement des stocks de matériels et la disponibilité des pièces détachées.
- Être force de proposition dans la mise en place d'actions correctives.
- Participer activement aux projets d'amélioration du service.
Ce poste à temps plein a pourvoir au plus vite en CDI.
Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation dans le domaine de la maintenance.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChâteauneuf-sur-Loire 45110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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