Chef d'équipe Chaudronnier Soudeur (H/F)

BC INOXEO, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, conçoit, fabrique et assemble des bassins de piscine en inox pour les collectivités, l'hôtellerie de luxe, les centres de bien-être, les centres de rééducation, etc.
Ici, on travaille sur des projets techniques, uniques, et qui demandent un vrai savoir faire.

Afin de renforcer notre équipe atelier, nous recrutons 1 Chef d'équipe Chaudronnier Soudeur (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous :
-Participez à la réalisation de sous-ensembles suivant les plans de fabrication (pointage, assemblage à blanc, soudage, finition),
-Organisez le travail d'une équipe de 4 chaudronniers-soudeurs, les accompagnez et participez à leur montée en compétences,
-Travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité, et veillez à leur application par votre équipe.

Vous êtes notre candidat idéal si vous...
-Possédez une expérience confirmée en chaudronnerie inox (10 ans min.)
-Maîtrisez la soudure TIG et/ou MAG sur tôles fines et tubes inox,
-Savez lire et interpréter des plans d'assemblages,
-Possédez le sens des responsabilités, un bon esprit d'équipe et êtes rigoureux.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut entre 15 EUR et 16 EUR selon profil et expérience,
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 39h, pas de RTT.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-DNP