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Offres d'emploi › La Réunion

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Offre d'emploi : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne à STE SUZANNE (97), CDI. Offre publiée le 20 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 20 octobre 2026
CDI
Lieu
STE SUZANNE 97441
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste

Vos missions
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous assurez la gestion technique et humaine d'un chantier. Vos principales missions sont :

Management d'équipe : Organiser la répartition des tâches, coordonner le travail des compagnons et veiller à la bonne ambiance de travail.
Pilotage technique : Assurer la lecture et l'interprétation des plans, superviser la mise en œuvre des ouvrages (gros œuvre, coffrage, ferraillage, etc.) et garantir le respect des règles de l'art.
Gestion des ressources : Anticiper les besoins en matériaux et outils, et gérer les approvisionnements pour garantir la continuité du chantier.
Contrôle qualité et conformité : Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux cahiers des charges et aux plans d'exécution.
Sécurité et environnement : Faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage) et veiller à la gestion propre des déchets de chantier.
Reporting : Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations clés (aléas, besoins, délais) à votre hiérarchie.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTE SUZANNE 97441
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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