Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Samazan
Chef d'équipe logistique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Samazan 47250
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
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Description du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et relevez le défi de l'ultra frais !
Ouverture d'une plateforme alimentaire (10°C) travaillant avec des clients tels que Grand Frais, Banco Fresco et Fresh, spécialisés dans les fruits et légumes (première préparation de commandes prévue en février 2027), pour cela, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un(e) Chef d'équipe (H/F) passionné(e) et désireux(se) de s'investir sur le long terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Opportunité de carrière : Participez à l'extension de notre nouvelle plateforme logistique et devenez acteur du démarrage de cette aventure en laissant votre empreinte sur le fondement de notre société. Nous offrons des perspectives de progression au sein d'une structure en pleine expansion.
* Environnement dynamique : Intégrez notre nouvelle équipe, motivée par le défi de construire un site performant.
* Valeurs humaines : Nous sommes guidés par l'exemplarité, la confiance, la proximité, l'engagement et la performance. Ces valeurs fondamentales sont au cœur de notre culture et guident chaque aspect de notre travail quotidien.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, en tant que Chef d'Équipe, vous serez un pilier essentiel de notre organisation logistique. Vos responsabilités incluent :
* Animer, gérer, motiver et accompagner une équipe au quotidien : Assurer le leadership et l'encadrement de votre équipe
* Former les salariés au poste de travail : Développer les compétences de vos collaborateurs pour optimiser la performance et veiller à leur sécurité
* Suivre la performance des salariés : Mettre en place des indicateurs, suivre les résultats et les accompagner pour atteindre les objectifs
* Organiser les activités journalières : Planifier et coordonner les opérations de réception et de préparation de commandes
* Appliquer les procédures et en garantir le respect : Veiller à la conformité aux normes de température, de propreté, de sécurité et de qualité
* Gérer deux activités : la réception et la préparation de commandes : Avoir une vision d'ensemble pour coordonner ces deux processus
* Comprendre l'organisation globale de l'entrepôt : Optimiser les flux et les processus pour une meilleure efficacité
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 4 ans en management dans le secteur logistique
* Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à gérer les priorités et aptitude à transmettre des instructions claires
* Rémunération : En fonction du profil, incluant primes, paniers, indemnité de transport, CSE et mutuelle d'entreprise
* Statut : Agent de maîtrise
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 (déplacements fréquents à prévoir les 2 premiers mois dans la cadre de la formation)
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure logistique exceptionnelle !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Ouverture d'une plateforme alimentaire (10°C) travaillant avec des clients tels que Grand Frais, Banco Fresco et Fresh, spécialisés dans les fruits et légumes (première préparation de commandes prévue en février 2027), pour cela, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un(e) Chef d'équipe (H/F) passionné(e) et désireux(se) de s'investir sur le long terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Opportunité de carrière : Participez à l'extension de notre nouvelle plateforme logistique et devenez acteur du démarrage de cette aventure en laissant votre empreinte sur le fondement de notre société. Nous offrons des perspectives de progression au sein d'une structure en pleine expansion.
* Environnement dynamique : Intégrez notre nouvelle équipe, motivée par le défi de construire un site performant.
* Valeurs humaines : Nous sommes guidés par l'exemplarité, la confiance, la proximité, l'engagement et la performance. Ces valeurs fondamentales sont au cœur de notre culture et guident chaque aspect de notre travail quotidien.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, en tant que Chef d'Équipe, vous serez un pilier essentiel de notre organisation logistique. Vos responsabilités incluent :
* Animer, gérer, motiver et accompagner une équipe au quotidien : Assurer le leadership et l'encadrement de votre équipe
* Former les salariés au poste de travail : Développer les compétences de vos collaborateurs pour optimiser la performance et veiller à leur sécurité
* Suivre la performance des salariés : Mettre en place des indicateurs, suivre les résultats et les accompagner pour atteindre les objectifs
* Organiser les activités journalières : Planifier et coordonner les opérations de réception et de préparation de commandes
* Appliquer les procédures et en garantir le respect : Veiller à la conformité aux normes de température, de propreté, de sécurité et de qualité
* Gérer deux activités : la réception et la préparation de commandes : Avoir une vision d'ensemble pour coordonner ces deux processus
* Comprendre l'organisation globale de l'entrepôt : Optimiser les flux et les processus pour une meilleure efficacité
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 4 ans en management dans le secteur logistique
* Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à gérer les priorités et aptitude à transmettre des instructions claires
* Rémunération : En fonction du profil, incluant primes, paniers, indemnité de transport, CSE et mutuelle d'entreprise
* Statut : Agent de maîtrise
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 (déplacements fréquents à prévoir les 2 premiers mois dans la cadre de la formation)
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 500,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Samazan 47250 — « Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 (déplacements fréquents à prévoir les 2 premiers mois dans la cadre de la formation) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …de notre nouvelle plateforme logistique et devenez acteur du démarrage de cette aventure en laissant votre empreinte sur le fondement de n… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
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