Chef d'équipe (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Montreuil-des-Landes 35210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Domaine BTP !
Le domaine du bâtiment vous intéresse ?
Alors n'hésitez plus pour candidater afin d'intégrer l'Acteur majeur de l'aménagement du territoire !
CRIT Fougères recrute un Chef d'équipe (H/F) pour notre client basé à Montreuil-des-Landes (35) spécialisé dans le béton.
Sous la supervision du responsable de production, vos missions sont les suivantes :
- Établir un relevé d'activité de son équipe
- S'assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l'outillage nécessaire
- Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions
- Coordonner la mise en oeuvre des moyens techniques et humains au sein de l'équipe
- Respecter les côtes, l'habillage des pièces, l'enrobage des armatures avant coulage, la qualité visuelle du béton, les arases, les finitions ; etc.
- Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi
- Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches.
Horaire de matin du lundi au vendredi : 6HH00.
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : Selon profil
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit.
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
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Sous la supervision du responsable de production, vos missions sont les suivantes :
- Établir un relevé d'activité de son équipe
- S'assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l'outillage nécessaire
- Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions
- Coordonner la mise en oeuvre des moyens techniques et humains au sein de l'équipe
- Respecter les côtes, l'habillage des pièces, l'enrobage des armatures avant coulage, la qualité visuelle du béton, les arases, les finitions ; etc.
- Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi
- Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches.
Horaire de matin du lundi au vendredi : 6HH00.
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : Selon profil
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit.
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Processus de recrutement :
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Le marché de chef d'équipe — Ille-et-Vilaine (35)
- 3 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 19 en Bretagne, 151 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 190 € et 2 400 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Manpower.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire de matin du lundi au vendredi : 6HH00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montreuil-des-Landes 35210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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