Chef d'équipe Pose (H/F)
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Montreuil-des-Landes 35210
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Domaine BTP !
Le domaine du bâtiment vous intéresse ?
Alors n'hésitez plus pour candidater afin d'intégrer l'Acteur majeur de l'aménagement du territoire !
CRIT Fougères recrute un Chef d'équipe Pose (H/F) pour notre client basé à Montreuil-des-Landes (35) spécialisé dans le béton.
Sous la supervision du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Identifier les moyens techniques et matériels pour la réalisation des chantiers ;
- Encadrer et superviser les opérateurs de pose pour la réalisation des ouvrages ;
- Organiser et participer à la pose d'éléments préfabriqués en béton ;
- Intervenir sur la construction d'ouvrages plus complexes tels que la réalisation de fondation, clavetage dallage, ou sur toutes autres tâches liées à la construction desdits ouvrages ;
- Réaliser les comptes rendus nécessaires au suivi du chantier, etc.
- Suivre l'état d'avancement et contrôler la conformité des travaux ;
Horaire de journée du lundi au vendredi
Poste nécessitant des déplacements à la semaine.
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : Selon profil
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit.
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous disposez d'une expérience similaire en tant que Chef d'équipe.
Vous faites preuve de d'une bonne capacité d'adaptation doublée d'un esprit d'initiative et de management.
Compétences requises :
- Maîtriser la lecture de plans ;
- Connaître les techniques et les normes de construction ;
Formation AIPR et autres CACES appréciées.
Le domaine du bâtiment vous intéresse ?
Alors n'hésitez plus pour candidater afin d'intégrer l'Acteur majeur de l'aménagement du territoire !
CRIT Fougères recrute un Chef d'équipe Pose (H/F) pour notre client basé à Montreuil-des-Landes (35) spécialisé dans le béton.
Sous la supervision du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Identifier les moyens techniques et matériels pour la réalisation des chantiers ;
- Encadrer et superviser les opérateurs de pose pour la réalisation des ouvrages ;
- Organiser et participer à la pose d'éléments préfabriqués en béton ;
- Intervenir sur la construction d'ouvrages plus complexes tels que la réalisation de fondation, clavetage dallage, ou sur toutes autres tâches liées à la construction desdits ouvrages ;
- Réaliser les comptes rendus nécessaires au suivi du chantier, etc.
- Suivre l'état d'avancement et contrôler la conformité des travaux ;
Horaire de journée du lundi au vendredi
Poste nécessitant des déplacements à la semaine.
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : Selon profil
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit.
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Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous disposez d'une expérience similaire en tant que Chef d'équipe.
Vous faites preuve de d'une bonne capacité d'adaptation doublée d'un esprit d'initiative et de management.
Compétences requises :
- Maîtriser la lecture de plans ;
- Connaître les techniques et les normes de construction ;
Formation AIPR et autres CACES appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaire de journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montreuil-des-Landes 35210 — « Poste nécessitant des déplacements à la semaine. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation AIPR et autres CACES appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).