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Chef d'équipe (H/F)

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O GREENPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: O Green
Lieu: LONGVIC 21600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2463.0 Euros - Prime objectif
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

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Description du poste

Devenu n°1 des sites de vente en ligne de produits pour le jardin, OOGarden vous propose depuis 2006 la seule offre du web uniquement dédiée à l'extérieur de l'habitat. Et toujours les prix les plus bas, qualité comprise !

Avec près de deux millions de clients, une offre riche et des prix ultra-compétitifs, ce n'est pas un hasard si OOGarden est devenu la référence de l'aménagement extérieur et du mobilier de jardin sur internet !

OOGarden recherche un Chef d'équipe en CDI pour l'ouverture de notre site basé à LONGVIC (21).

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : 2463,29€ brut / mois pour 39h (salaire de base + heures supplémentaires mensualisées + prime conventionnelle)

Statut : Agent de Maîtrise

Possibilité de travailler le samedi avec un jour de repos dans la semaine

Le chef d'équipe a un rôle très opérationnel et sur le terrain.

Reportant au Responsable de Site, vos missions consisteront notamment à :

- Réaliser les taches de préparation des commandes dans le respect des exigences définies
- Gérer le planning de réception en veillant à optimiser la charge/capacité/effectifs (vrac, conteneurs, palettes.)
- Anticiper et contrôler le rangement des marchandises en stock (contrôle des codes articles, place disponible, commandes d'achats...)
- Ranger les marchandises
- Contrôles documentaires à réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées (conformité au bon de commande et au bon de livraison)
- Gérer les contentieux (fournisseurs, transporteurs) en lien avec le service concerné
- Planifier, anticiper, organiser et contrôler la bonne réception physique et informatique des marchandises dans le respect des procédures établies.
- Traiter et reconditionner les retours et assurer l'interface avec le service clients
- Assurer les opérations de réapprovisionnement
- Garantir la propreté et le bon conditionnement (emballage, palettisation cerclage, filmage..) des produits stockés

Profil :

- Bac + 2 en logistique avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- CACES 1,3, 5 & 6 en vigueur
- Utilisation du pack Office
- Utilisation d'un ERP type SAGE
- Maitrise de la gestion de stock (flux tendu, flux poussés)
- Gestion d'équipe
- Capacités à animer et fédérer une équipe
- Sensibilité commerciale et sens du service clients
- Autonome et sens des responsabilités
- port de charges

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2463.0 Euros - Prime objectif Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Possibilité de travailler le samedi avec un jour de repos dans la semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	LONGVIC 21600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Bac + 2 en logistique avec une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 070 € et 2 600 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime conventionnelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.