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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô

Chef d'équipe fabrication (H/F)

ETRE EMPLOIPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Etre Emploi
Lieu
Saint-Lô 50000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous avez une expérience en production industrielle et savez organiser le travail d'une équipe ?

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Chef d'équipe fabrication H/F en CDI sur le secteur de Saint-Lô (50).

Vous coordonnez les activités quotidiennes de production. Votre expérience du terrain et vos compétences en management contribuent au respect des objectifs de fabrication et des exigences qualité.

Vos missions :
- Organiser les plannings, répartir les consignes, animer l'équipe et veiller au respect des procédures.
- S'assurer du bon déroulement de la production, de la conformité des produits et du respect des exigences techniques et de sécurité.
- Suivre l'intégration et la formation des nouveaux arrivants, et le développement des compétences.
- Participer à l'organisation des opérations de maintenance.
- Assurer la rigueur documentaire, participer à l'élaboration des procédures et à l'optimisation des procédés de fabrication.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie, vous disposez d'une expérience confirmée en production industrielle et en gestion d'équipe.
- Vous possédez des connaissances en chimie et en procédés industriels.
- Polyvalent.e et autonome, vous savez organiser le travail et accompagner les opérateurs au quotidien.

Rémunération : à partir de 3 000 € brut par mois.
Horaires : journée, du lundi au jeudi de 8 h à 17 h et le vendredi de 8 h à 16 h 15, avec une plage variable d'une heure.
Avantages : prime de 13e mois à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant de 8,75 € (dont 5,25 € pris en charge par l'employeur), participation et intéressement, 12 RTT par an.

Vous souhaitez mettre votre expérience en management et en production au service d'un poste à responsabilités ? Envoyez-nous votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : journée, du lundi au jeudi de 8 h à 17 h et le vendredi de 8 h à 16 h 15, avec une plage variable d'une heure. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Lô 50000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie, vous disposez d'une expérience confirmée en production industrielle et en gestion d'équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · 13e mois · tickets restaurant · intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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