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Chef d'équipe F/H - L2 Intérim
L2 Intérim recrute : Chef d'équipe F/H - L2 Intérim à Fos-sur-Mer (13), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
L2 IntérimPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- L2 Intérim
- Lieu
- Fos-sur-Mer 13270
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
-
Encadrer, animer et coordonner une équipe au quotidien.
-
Organiser et répartir les tâches en fonction des objectifs à atteindre.
-
Veiller au bon déroulement des activités et au respect des délais.
-
Assurer le suivi de l'avancement du travail et contrôler la qualité des prestations réalisées.
-
Accompagner les membres de l'équipe et transmettre les consignes.
-
Identifier les éventuelles difficultés et apporter des solutions adaptées.
-
Assurer le lien entre votre équipe et la hiérarchie.
-
Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité.Profil recherché :
-
Vous justifiez d'une expérience en tant que chef d'équipe et d'une première expérience dans le BTP
-
Vous savez organiser le travail et gérer les priorités.
-
Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des décisions.
-
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
-
Vous possédez de bonnes capacités de communication et savez fédérer une équipe.
-
Vous êtes capable de gérer les imprévus et de vous adapter aux situations.
Salaire selon profil + panier + déplacement
Horaires : journée ou 3x8
Démarage: Début janvier
-
Encadrer, animer et coordonner une équipe au quotidien.
-
Organiser et répartir les tâches en fonction des objectifs à atteindre.
-
Veiller au bon déroulement des activités et au respect des délais.
-
Assurer le suivi de l'avancement du travail et contrôler la qualité des prestations réalisées.
-
Accompagner les membres de l'équipe et transmettre les consignes.
-
Identifier les éventuelles difficultés et apporter des solutions adaptées.
-
Assurer le lien entre votre équipe et la hiérarchie.
-
Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité.Profil recherché :
-
Vous justifiez d'une expérience en tant que chef d'équipe et d'une première expérience dans le BTP
-
Vous savez organiser le travail et gérer les priorités.
-
Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des décisions.
-
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
-
Vous possédez de bonnes capacités de communication et savez fédérer une équipe.
-
Vous êtes capable de gérer les imprévus et de vous adapter aux situations.
Salaire selon profil + panier + déplacement
Horaires : journée ou 3x8
Démarage: Début janvier
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Le marché de chef d'équipe — Bouches-du-Rhône (13)
- 7 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 22 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 318 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 880 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 29 % Intérim, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Ardatem, Gerard Perrier Industrie, Equans.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : journée ou 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Fos-sur-Mer 13270 — « Salaire selon profil + panier + déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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