Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
CHEF D'EQUIPE EN ATELIER POIDS LOURD SUR DOUAI (59) (H/F)
- Entreprise
- New Recrutement
- Lieu
- Douai 59500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Gérer et animer une équipe de mécaniciens au sein de l'atelier.
- Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.),
- Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes,
- Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ;
- Être le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ;
- Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques en cas de difficulté ou en cas de surcroît d'activité.
- Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation, Ouvert aux profils de Technicien Poids Lourd avec une expérience minimum de 7 ans dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les technologies en maintenance VI (Nouvelles Technologies)
- Vous avez une bonne capacité managériales, relation clientèle, le sens des responsabilités, des urgences à gérer et vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2700.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Douai 59500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation, Ouvert aux profils … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00644 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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