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Chef d'équipe électricien (H/F)

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Randstad recrute : Chef d'équipe électricien (H/F) à Montélimar (26), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 20 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Montélimar 26200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous encadrez une équipe de 2 à 5 électriciens sur des chantiers d'installation électrique (neuf ou rénovation / tertiaire ou industriel Vos missions principales Organiser et répartir le travail quotidien de votre équipe sur le chantier.

Effectuer la pose de chemins de câbles, le tirage de câbles, le raccordement d'armoires et l'installation d'équipements électriques.

Veiller au respect des plans, des délais d'exécution et du cahier des charges.

Garanti(e) de la sécurité sur le chantier : faire appliquer strictement les consignes de sécurité et le port des EPI.

Participer aux réunions de chantier et faire le reporting de l'avancement des travaux auprès de votre hiérarchie.

Horaires de journée (du lundi au vendredi Panier repas + indemnités de déplacement selon grille du bâtiment (BTP Mutuelle et avantages Randstad (IFM 10%, ICCP 10%, CSE, Compte Épargne Temps).

Description du profil :

De formation CAP/BEP à BAC Pro en électrotechnique ou équipement électrique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant qu'électricien confirmé souhaitant évoluer vers l'encadrement.

Compétences et qualités requises Solides compétences techniques en électricité (courants forts et/ou faibles Qualités relationnelles, leadership naturel et sens de l'organisation.

Habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0V impérativement à jour.

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur chantiers.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2205.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée (du lundi au vendredi Panier repas + indemnités de déplacement selon grille du bâtiment (BTP Mutuelle et avantages Randstad (IFM 10%, ICCP … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Montélimar 26200 — « …de journée (du lundi au vendredi Panier repas + indemnités de déplacement selon grille du bâtiment (BTP Mutuelle et avantages Randstad (IFM 10%, ICCP 10%, CSE… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe électricien en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 170 € et 2 580 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation CAP/BEP à BAC Pro en électrotechnique ou équipement électrique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant qu'électricien confirmé souhaitant évoluer vers l'encadrement. »
« Compétences et qualités requises Solides compétences techniques en électricité (courants forts et/ou faibles Qualités relationnelles, leadership naturel et sens de l'organisation. »
« Habilitations électriques (B2V, BR, BC, H0V impérativement à jour. »
« Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur chantiers. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.