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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef d'équipe électricien H/F/X

Offre d'emploi : Chef d'équipe électricien H/F/X à Biolle (73), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Biolle 73410
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Gestion des chantiers en électricité industrielle et tertiaire :
- coordination de l'équipe
- organisation des travaux
- répartition des tâches
- lecture de plans
- tirage de câbles
- pose de cheminements
- raccordements électriques
- contrôle de conformité
- respect sécurité/délais/qualité
- reporting au conducteur de travaux

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Le marché de chef d'équipe électricien — Savoie (73)

  • 5 offres de chef d'équipe électricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 9 en Auvergne-Rhône-Alpes, 66 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 580 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe électricien dans le département : Job Flex, Fiderim Albertville.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBiolle 73410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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