Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F)
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Encadrer, coordonner et accompagner une équipe d'électriciens sur le chantier.
- Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des besoins du chantier.
- Participer aux travaux d'installation et de raccordement électrique.
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
- Assurer le suivi des travaux et contrôler la conformité et la qualité des installations réalisées.
- Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité.
- Assurer la bonne coordination des interventions sur le chantier.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en électricité, idéalement avec une expérience en encadrement d'équipe.
- Vous maîtrisez les travaux d'installation et de raccordement électrique.
- Vous êtes capable de lire des plans et des schémas électriques.
- Vous possédez au moins une des habilitations électriques suivantes : B1V, B2V, BR, BC ou BS.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner les interventions sur chantier.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité.
Conditions du poste :
- Entreprise cliente : basée à Mougins (06).
- Lieu du chantier : Grasse (06).
- Poste : Chef d'équipe électricien H/F.
- Rémunération : 16 € brut de l'heure.
- Avantages : panier repas et indemnités de déplacement.
- Contrat et horaires : selon les modalités du chantier.
- Permis B obligatoire
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grasse 06130 — « Avantages : panier repas et indemnités de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en électricité, idéalement avec une expérience en encadrement d'équipe. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez au moins une des habilitations électriques suivantes : B1V, B2V, BR, BC ou BS. »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en électricité, idéalement avec une expérience en encadrement d'équipe. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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