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Chef d'équipe électricien (H/F)

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GROUPE FCOPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Groupe Fco
Lieu: BELFORT 90000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

FCO Energie est une entreprise spécialisée en rénovation et en électricité qui propose l'ensemble des services de rénovation pour appartements, maisons et bureaux, ainsi que des solutions en électricité générale et photovoltaïque.

Présents sur les secteurs du 90, 25, 70, 88 et 68, nous réalisons vos travaux de rénovation intérieure et extérieure. Fort de notre expérience, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire dans les métiers du bâtiment.

Missions principales :

- Réaliser et superviser la fabrication de tableaux électriques (basse tension, résidentiel, tertiaire)
- Installer et mettre en service des panneaux photovoltaïques (toiture, ombrière, au sol)
- Encadrer et manager une équipe de 3 à 4 électriciens sur les chantiers
- Planifier et organiser les interventions sur chantiers (approvisionnement, logistique, délais)
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers

Profil recherché :

- Formation en électricité (CAP/BEP/BAC PRO/BTS Électrotechnique ou équivalent)
- Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité
- Expérience confirmée dans la réalisation de tableaux électriques
- Compétences en installation photovoltaïque
- Expérience en management d'équipe souhaitée
- Capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs chantiers simultanément
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers

Compétences techniques requises :

- Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, NF C 14-100)
- Lecture de plans et schémas électriques
- Câblage, raccordement et mise en service d'installations électriques
- Connaissance des systèmes photovoltaïques (onduleurs, modules, structures)
- Habilitation électrique BR, B2V, BC (ou équivalent)

Nous proposons :

- Voiture de service
- Semaine de 4 jours : Du lundi au jeudi (avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, y compris le vendredi)
- Outillage et équipements de protection individuelle fournis
- Intégration dans une entreprise dynamique et en croissance
- Pose à pourvoir en CDI.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BELFORT 90000 — « Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en électricité (CAP/BEP/BAC PRO/BTS Électrotechnique ou équivalent) »
« Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers »
« Compétences techniques requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en management d'équipe souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).