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Chef d'équipe #COM13299 (H/F)
COMPETENCES + INTERIM recrute : Chef d'équipe #COM13299 (H/F) à Saint-Pierre (97), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Competences + Interim
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Au sein du secteur Transport-Logistique, ce poste intérimaire consiste à encadrer une équipe de préparateurs de commandes : organiser et optimiser les flux de préparation, répartir les tâches, contrôler la qualité et la conformité des colis, veiller au respect des consignes de sécurité, coordonner avec les services expédition et suivre les indicateurs de performance. Missions ponctuelles de gestion des priorités et d'amélioration des process selon les besoins opérationnels.
Profil recherché :
Chef d'équipe préparateur(trice) de commandes, 5?10 ans d'expérience, leadership, gestion d'équipe, maîtrise des procédures logistiques, rigueur et autonomie. Expérience en transport-logistique et CACES appréciés.
Savoir-faire demandés :
- Assembler des produits
- Assurer une utilisation efficace de l'espace d'entreposage
- Gérer les stocks d'un entrepôt
- Identifier les marchandises endommagées avant leur expédition
- Marchandises transportées à partir d'installations d'entreposage
- Préparer des commandes en vue de leur expédition
- Respecter des listes de contrôle
- Soulever des charges lourdes
- Tenir à jour la base de données d'un entrepôt
- Traiter les commandes de clients
- Utiliser les outils de marquage d'un entrepôt
- Vérifier des expéditions
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Efficace
- Energique
- Esprit d'équipe
- Leadership
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Chef d'équipe préparateur(trice) de commandes, 5?10 ans d'expérience, leadership, gestion d'équipe, maîtrise des procédures logistiques, rigueur et autonomie. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en transport-logistique et CACES appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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