Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
Opticien / Opticienne (H/F)
Storme RH recrute : Opticien / Opticienne (H/F) à Saint-Pierre (97), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros - - Salaire : de 2 300 à 2 500 EUR par. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Storme RH
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros - - Salaire : de 2 300 à 2 500 EUR par
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Faites du conseil votre meilleur argument de vente et accompagnez vos clients dans le choix de leur équipement optique.
Notre partenaire recrute un Opticien H/F afin de renforcer son équipe sur l'île de La Réunion.
Le poste s'adresse à un professionnel qui aime vendre, conseiller et accompagner ses clients tout au long de leur parcours d'achat. Ici, votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à comprendre les besoins, créer une relation de confiance et transformer un besoin visuel en une expérience d'achat réussie.
Pourquoi ce recrutement ?
Notre partenaire poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe avec un opticien ayant une véritable fibre commerciale.
Le montage des équipements étant réalisé par un atelier centralisé, vous consacrez l'essentiel de votre temps à ce qui fait la différence : le conseil, la vente et la satisfaction client.
Votre quotidien
Vous accueillez les clients et prenez le temps de comprendre leurs attentes afin de leur proposer l'équipement le plus adapté.
Montures optiques, lunettes de soleil, verres correcteurs ou équipements complémentaires, vous accompagnez chaque client dans son choix en conciliant besoins visuels, confort, style et budget.
Vous réalisez les examens de vue lorsque cela est nécessaire et effectuez les réglages afin de garantir un confort optimal lors de la remise de l'équipement.
Vous assurez également le suivi administratif des dossiers, les prises en charge Sécurité sociale et complémentaires santé, tout en accompagnant le client jusqu'à la livraison de son équipement.
Dans un contexte insulaire, vous assurez un suivi rigoureux des commandes et informez vos clients sur les délais d'approvisionnement lorsque certaines références nécessitent une livraison. L'enseigne propose la livraison des équipements sur l'ensemble de l'île, un service que vous valorisez auprès de votre clientèle.
Vous travaillez en équipe afin d'offrir une expérience fluide et un service de qualité à chaque étape du parcours client.
Description du profil :
Nous recherchons un opticien ayant une véritable appétence pour la vente et le conseil .
Vous aimez atteindre vos objectifs commerciaux tout en construisant une relation durable avec vos clients.
Vous êtes à l'aise dans la vente de montures, de lunettes de soleil et de solutions optiques adaptées aux besoins de chacun.
Diplômé en optique à minima du BTS Opticien-lunetier, vous maîtrisez les examens de vue, les réglages et le suivi administratif des dossiers.
Votre dynamisme, votre sens du contact et votre goût du commerce feront la différence.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous rejoignez une enseigne où la relation client occupe une place centrale et où l'organisation permet aux opticiens de consacrer davantage de temps au conseil et au développement commercial.
Un poste idéal pour un professionnel qui aime autant la vente que l'optique et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique, orienté satisfaction client et performance commerciale.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'opticien — La Réunion (974)
- 3 offres d'opticien ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 50 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 500 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opticien dans le département : Storme RH, Stylma.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros - - Salaire : de 2 300 à 2 500 EUR par Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opticien en France (médiane 2 400 €, la moitié entre 2 250 € et 2 500 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous réalisez les examens de vue lorsque cela est nécessaire et effectuez les réglages afin de garantir un confort optimal lors de la remise de l'équipement. »
- « Diplômé en optique à minima du BTS Opticien-lunetier, vous maîtrisez les examens de vue, les réglages et le suivi administratif des dossiers. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notre partenaire poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe avec un opticien ayant une véritable fibre commerciale. »
- « Un poste idéal pour un professionnel qui aime autant la vente que l'optique et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique, orienté satisfaction client et performance commerciale. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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