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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Chef d'équipe bâtiment (H/F)

CAMO EMPLOIPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Camo Emploi
Lieu
Mulhouse 68100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros à 2499.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située au 6 rue des Castors, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'étanchéité, de bardage et de couverture, un CHEF D'ÉQUIPE BARDEUR ÉTANCHEUR H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Encadrer, animer et coordonner une équipe d'ouvriers sur les différents chantiers
* Organiser les travaux et veiller au respect des délais, des consignes techniques et des objectifs de production
* Réaliser et superviser la mise en œuvre des systèmes d'isolation thermique et des revêtements d'étanchéité
* Participer aux travaux de bardage, d'étanchéité et de couverture selon les besoins du chantier
* Effectuer le nettoyage des surfaces et réaliser divers travaux de maçonnerie liés à la préparation des supports
* Assurer l'arrachage des complexes d'étanchéité existants, l'évacuation des gravats et les opérations de manutention
* Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs d'étanchéité bitumineuse dans le respect des règles de l'art
* Utiliser les équipements spécifiques, notamment le chalumeau, en toute sécurité
* Contrôler la qualité des réalisations et veiller à la conformité des ouvrages exécutés
* Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur sur les chantiers

Description du profil :

Issu d'une formation en couverture, étanchéité, bardage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.

Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez les travaux de bardage, d'étanchéité bitumineuse et de couverture ainsi que la mise en œuvre de systèmes d'isolation thermique. À l'aise avec l'utilisation du chalumeau, les travaux de préparation des supports et le contrôle de la qualité des réalisations, vous veillez à la conformité des ouvrages et au respect des règles de l'art.

Rigoureux, autonome et doté d'un bon leadership, vous savez organiser le travail d'une équipe et coordonner les interventions sur chantier. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre professionnalisme vous permettent de garantir le respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité tout en assurant la satisfaction des clients.

Permis B souhaité.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1911.0 Euros à 2499.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMulhouse 68100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe bâtiment en France (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 290 € et 2 750 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Permis B souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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