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Chef d'atelier (H/F)

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3DLMPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: 3Dlm
Lieu: BELFORT 90000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Nous recherchons pour notre TPE : un/une Chef/Cheffe d'atelier
VOS MISSIONS :
Gestion de la production et des équipes :
Organisation et supervision de la production en atelier.
Répartition des tâches en fonction des compétences et des charges de travail.
Formation et accompagnement des serruriers/métalliers pour garantir la qualité et la productivité.
Respect des délais et des objectifs de production.

Planification et organisation :
Établissement des plannings de production en collaboration avec les services commerciaux et techniques.
Optimisation des flux de travail et des ressources (matérielles et humaines).
Gestion des stocks de matières premières et de produits finis.

Contrôle qualité et normes :
Vérification de la conformité des pièces et des ensembles fabriqués selon les cahiers des charges.
Mise en place et veille au respect de procédures qualité et les normes en vigueur.
Participation aux audits qualité et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Sécurité et maintenance :
Application et veille au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques en atelier.
Supervision de la maintenance des machines et outils de production.
Fiche de poste :
Gestion des incidents techniques et veille à la continuité de la production.

Coordination transversale :
Collaboration avec le bureau d'études pour valider la faisabilité des projets.
Travail en collaboration avec les services achats pour anticiper les besoins en matières premières.
Participation aux réunions de suivi avec la direction pour ajuster les priorités.

Reporting et amélioration continue :
Établissement des rapports de production (quantités, délais, non-conformités).
Proposition d'améliorations pour optimiser les processus (réduction des délais, gains de productivité).
Mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs clés).

Compétences :
Leader technique et managérial(e) / Rigoureux(se) et méthodique / Polyvalent(e) et réactif(ve) / Pédagogue et à l'écoute.
Expérience(s) professionnelle(s) :
Expérience confirmée en gestion d'atelier, production industrielle ou fabrication mécanique, avec des compétences en management d'équipe, contrôle qualité et sécurité.
Formation(s) / diplôme(s) Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en mécanique, production industrielle, maintenance (ex : BTS IPM, Licence Pro Métiers de l'Industrie, École d'ingénieurs) ou équivalent, avec une expérience terrain en atelier

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BELFORT 90000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation(s) / diplôme(s) Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en mécanique, production industrielle, maintenance (ex : BTS IPM, Licence Pro Métiers de l'Industrie, École d'ingénieurs) ou équivalent, avec une expérience terrain en atelier »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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