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Chef / Cheffe d'équipe terrassement (H/F)
INTERACTION SUD RHONE recrute : Chef / Cheffe d'équipe terrassement (H/F) à Nîmes (30), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
INTERACTION SUD RHONEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Interaction Sud Rhone
- Lieu
- Nîmes 30000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics (TP), un-e Chef d'équipe terrassement H/F en contrat d'intérim.
Vos missions :
- Encadrer et coordonner les équipes sur chantier
- Organiser les travaux de terrassement et de voirie
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité -
Gérer le matériel et les engins sur chantier
AIPR IMPERATIF+ habilitation électrique BF- HF- H0- B0 vivement souhaitée
Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150EUR
Vos missions :
- Encadrer et coordonner les équipes sur chantier
- Organiser les travaux de terrassement et de voirie
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité -
Gérer le matériel et les engins sur chantier
AIPR IMPERATIF+ habilitation électrique BF- HF- H0- B0 vivement souhaitée
Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150EUR
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nîmes 30000 — « …10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusq… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « AIPR IMPERATIF+ habilitation électrique BF- HF- H0- B0 vivement souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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