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CHEF/ CHEFFE D'EQUIPE EN CREATION H/F
Offre d'emploi : CHEF/ CHEFFE D'EQUIPE EN CREATION H/F à Dijon (21), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rattaché(e) au conducteur de travaux, tu assures la bonne réalisation des chantiers de création paysagère.
À ce titre, tes principales missions seront :
- Encadrer et animer une équipe de paysagistes sur le terrain.
- Organiser et répartir les tâches en fonction des travaux à réaliser.
- Participer activement aux travaux de création et d'aménagement paysager.
- Réaliser les travaux de terrassement, de préparation des sols, de plantations et de semis.
- Participer à la création de massifs, à la pose de clôtures, de dallages et de bordures, ainsi qu'à la réalisation de terrasses et d'autres aménagements extérieurs selon les chantiers.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité des réalisations.
- Assurer le suivi du matériel et veiller à la bonne tenue des chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu aimes le travail en extérieur, tu maîtrises les techniques paysagères et tu apprécies de piloter une équipe sur des chantiers variés ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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