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Technicien.ne de maintenance (H/F)

GULDMANN recrute : Technicien.ne de maintenance (H/F) à Dijon (21), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

GULDMANNPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Guldmann
Lieu
Dijon 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
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Description du poste

Filiale Française d'un Groupe International, dans le domaine de la santé, recherche pour le secteur de Dijon-Lyon, un.e technicien.ne de maintenance.

Vos principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive sur le suivi de projets concernant les moteurs de transferts de patients ou de résidents, les rails de transfert, les rampes, les plateformes élévatrices, etc.
- Réaliser la maintenance curative sur les réclamations clients.
- Assurer la traçabilité des moteurs à chaque intervention pour mise ou place ou remplacement
- Gérer son stock et de l'entretien de son camion : inventaire , réassort, nettoyage des outils
- Respecter les normes et réglementations relatives aux équipement de protection individuelle

Pour ce faire, vous devrez :
- Réceptionner et respecter votre planning
- Réaliser un diagnostic pour détecter et vérifier la panne
- Réparer
- Réaliser des tests
- Rédiger un rapport complet, clair, détail et fourni de votre intervention

Les compétences attendues :
- Connaissances techniques : électronique, mécanique, hydraulique
- Maitrise de logiciels de maintenance
- Bonne lecture d'un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Bonne connaissance et respect des règles de sécurité

Compétences comportementales :
- Organisation / Rigueur
- Ponctualité
- Professionnalisme
- Autonomie
- Flexibilité / adaptabilité

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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