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Cuisinier (H/F)

ACTUAL recrute : Cuisinier (H/F) à Dijon (21), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

ACTUALPubliée il y a 39 min
Intérim
Entreprise
Actual
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous êtes passionné par la gastronomie et souhaitez exprimer votre savoir-faire ? L'agence Actual est à la recherche d'un Cuisinier (h/f) motivé pour rejoindre une entreprise dynamique
Vos missions :
En tant que cuisinier, vous aurez pour mission de réaliser des plats faits maison avec soin, en mettant à l'honneur le respect des recettes et la qualité des produits de saison. Vous assurerez la mise en place ainsi que les cuissons, tout en veillant scrupuleusement au respect des consignes de travail.
Si vous êtes rigoureux, organisé et que vous avez l'esprit d'équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour participer à cette aventure culinaire !
Pour occuper le poste de Cuisinier (h/f), vous devrez faire preuve de dextérité et d'une grande rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le candidat idéal possède une formation de CAP ou équivalent spécialisé en hôtellerie-restauration.
Expérience significative en restauration, idéalement collective
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le candidat idéal possède une formation de CAP ou équivalent spécialisé en hôtellerie-restauration. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en restauration, idéalement collective »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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