Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne
CHAUFFEUR TP / MANOEUVRE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Compiègne 60200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
La rémunération horaire est de EUR à 14EUR, pour un contrat à 37h/semaine. Mission en intérim de 6 mois.
Vos missions seront :
- Effectuer des travaux de manutention et de chargement/déchargement de matériaux
- Approvisionnement, nettoyage et rangement du chantier
- Conduire un véhicule de type C (PL)
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation
- Travailler en équipe dans le respect des délais et des normes de qualité
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps à 6%, déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc...
- Application MyCrit pour un suivi simple
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc...
Vos missions seront :
- Effectuer des travaux de manutention et de chargement/déchargement de matériaux
- Approvisionnement, nettoyage et rangement du chantier
- Conduire un véhicule de type C (PL)
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation
- Travailler en équipe dans le respect des délais et des normes de qualité
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps à 6%, déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc...
- Application MyCrit pour un suivi simple
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc...
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Mission en intérim de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Compiègne 60200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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