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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

Chauffeur Super Poids Lourds SPL avec ou sans ADR (H/F) ADE10370

Adecco GuyanePubliée il y a 7 h
CDD
Entreprise
Adecco Guyane
Lieu
Cayenne
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Secteur
Emplois Distribution et Entrepôts
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Description du poste

Intégration en intérim dans le secteur Transport - Logistique. Missions principales : conduite de véhicules Super Poids Lourds (SPL) pour le transport de marchandises, prise en charge de trajets nationaux et régionaux, respect des plannings et des délais de livraison. Réalisation des contrôles journaliers du véhicule, tenue des documents de bord et respect des procédures de sécurité. Participation aux opérations de chargement/déchargement selon les consignes du site et manipulation éventuelle d…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCayenne
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
ADR
Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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