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CHAUFFEUR SPL - REGIONAL (H/F/D)
Offre d'emploi : CHAUFFEUR SPL - REGIONAL (H/F/D) à Tours (37), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Conduite d'un véhicule poids lourd pour réaliser les livraisons de marchandises.
Veiller à la conformité des bordereaux de livraison.
Assurer le bon état général du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter les règles de sécurité et de conduite en vigueur.
Interagir courtoisement avec les clients lors des livraisons.
Plusieurs type de mission: Frigo, messagerie, Benne TP, etc.
Chez SAMSIC EMPLOI, la formation et la montée en compétence de nos salariés intérimaires et une priorité. Possibilité de passer des formation ( CACES, renouvellement FIMO- FCO, ...).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché de chauffeur spl — Indre-et-Loire (37)
- 11 offres de chauffeur spl ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 31 en Centre-Val de Loire, 401 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 1 980 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur spl dans le département : Interaction Tours, Derichebourg Interim et recrutement Tours, Partnaire.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la route
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Possibilité de passer des formation ( CACES, renouvellement FIMO- FCO, ...). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
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