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Chauffeur SPL H/F

ARTUS INTERIM CHATEAUDUN recrute : Chauffeur SPL H/F à Droué (41), Intérim - 1 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NON. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARTUS INTERIM CHATEAUDUNPubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Droué 41270
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NON
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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Vous réalisez le transport avicole (animaux vivants) au départ de Droué (41) en direction des éleveurs, département et départements limitrophes en aller-retour.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Enlèvement de containers à volailles
- Manipulation par un chariot embarqué (formation en interne)
- Transfert vers les centres de transformation

Manutention à prévoir, toutefois le ramassage manuel des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur ou son prestataire.

Vous serez sur des horaires de nuit (départ entre 19h et 22h pour 9h de travail).
Vous travaillez du dimanche soir au vendredi.

Poste à pourvoir dès à présent.

Salaire : 12.44EUR/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons
pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

PERMIS EC, FIMO, FCO, CQC, Carte Conducteur à jour et VM à jour.

Le CCTROV est un plus.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant,
déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Conducteur SPL avec expérience agricole ou TP ok débutant.

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Le marché de chauffeur spl — Loir-et-Cher (41)

  • 6 offres de chauffeur spl ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 30 en Centre-Val de Loire, 322 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 030 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur spl dans le département : Adwork's Contres, Crit Interim, Synergie.

Toutes les offres de chauffeur spl · Emploi à Romorantin-Lanthenay · Emploi en Centre-Val de Loire

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NON
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous serez sur des horaires de nuit (départ entre 19h et 22h pour 9h de travail). »
Source : texte de l'annonce
LieuDroué 41270 — « déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Conducteur SPL avec expérience agricole ou TP ok débutant. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir dès à présent. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur spl en Centre-Val de Loire (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 920 € et 2 000 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le CCTROV est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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