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Technicien Industrialisation Électronique (H/F)
Randstad professional recrute : Technicien Industrialisation Électronique (H/F) à Tours (37), Intérim - 18 Mois, Annuel de 28000.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions au quotidien Réaliser la codification des nouveaux produits et rédiger les documentations techniques associées Vérifier la conformité des tests électriques sur les lots de production et gérer les non-conformités Lancer et suivre les demandes de lots d'essais ainsi que les phases de qualification Adapter et modifier les programmes de test tout en ajustant les limites de contrôle
Piloter vos projets industriels sous la responsabilité d'un ingénieur référent
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2/3 de type BUT ou BTS en GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) ou Mesures Physiques, vous disposez de bases solides en électronique et en mesures électriques. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et désireuse d'apprendre : un profil débutant ou jeune diplômé souhaitant monter en compétences sur le terrain correspond parfaitement. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données (Excel, bases de données, ERP) et possédez un très bon relationnel pour échanger avec les équipes techniques. La maîtrise de l'anglais technique à l'écrit est indispensable pour exploiter la documentation.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …personne curieuse, rigoureuse et désireuse d'apprendre : un profil débutant ou jeune diplômé souhaitant monter en compétences sur le terrain correspond… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac +2/3 de type BUT ou BTS en GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle) ou Mesures Physiques, vous disposez de bases solides en électronique et en mesures électriques. »
- « La maîtrise de l'anglais technique à l'écrit est indispensable pour exploiter la documentation. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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