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CHAUFFEUR SPL H/F
Réseau Alliance ST OMER recrute : CHAUFFEUR SPL H/F à Saint-Omer (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Réseau Alliance ST OMER
- Lieu
- Saint-Omer 62500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Effectuer les livraisons et enlèvements dans le respect des délais
Veiller au bon chargement et déchargement du véhicule
Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter la réglementation transport et les consignes de sécurité
Possibilité de découchages ponctuels selon l'activité
Permis CE obligatoire
FIMO/FCO à jour
Carte conducteur valide
Expérience en conduite SPL appréciée
Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
Bon relationnel et sens des responsabilités
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chauffeur spl — Pas-de-Calais (62)
- 12 offres de chauffeur spl ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 36 en Hauts-de-France, 322 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 2 120 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 17 % CDI, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de chauffeur spl dans le département : Réseau Alliance ST OMER, Derichebourg Interim et recrutement Arras, Societe D'exploitation Des Etablissement.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Omer 62500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis CE obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en conduite SPL appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
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