Chauffeur SPL H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDI

Lieu: Louverné 53950
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de poids lourd

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et de chauffage, un chauffeur SPL pour une mission en intérim de 6 mois à LOUVERNE - .
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour livraison de marchandises,
- Respect des consignes de sécurité et de conduite,
- Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures en vigueur,
- Contrôles de routine sur le véhicule et entretien de premier niveau,
- Respect des horaires de travail et des délais de livraison,
Les infos pratiques :
- Horaires : Journée ou de nuit
- Rémunération : A partir de EUR
- Durée : 6 mois minimum
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Manon
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : Journée ou de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Louverné 53950 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).